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ケビン・ハートは、おそらく世界で最も成功したコメディアンと言えるだろう。.
しかし、彼が紛れもなく才能あるコメディアンである一方で、ハートの下で働いたことのある多くの人々は、彼のビジネスマンとしての手腕はそれほど印象的ではないと述べている。.
彼のメディア会社ハートビートの舞台裏では、人員削減や経営陣の刷新が常態化していると報じられている。.
また、現従業員や元従業員数名によると、そのコメディアンはストレスに対処するために人との接触を避けるようになったという。.
新しいレポートによると ブルームバーグ, かつては映画、テレビ、デジタルコンテンツなど幅広い分野で野心を持つ新興マルチメディア企業として位置づけられていたハートビート社は、財政難に苦しんでいる。.
以前は14兆65000万ユーロの企業価値があった同社は、メディア業界全体の競争が激化し、コストが上昇するにつれて、ますます多くの課題に直面している。.
こうした課題は、一連の解雇という形で頂点に達した。報告書によると、ある一回の解雇だけで、約80人の従業員のうち約20人が解雇されたという。.
その後も人員削減が続き、ポッドキャストや脚本付きテレビ番組の開発といった、ハートビートの事業拡大戦略の中核をなす分野に関わる役職も含まれた。.
犠牲者の中には、次のようなプロジェクトに関係するチームも含まれていた。 理髪店 Amazon向けのテレビドラマ化とアニメシリーズの第2シーズン リル・ケブ.
社内の従業員にとって、今回の人員削減は、以前の成長と安定への期待からの急激な転換を意味すると伝えられている。.
ハート自身も、つい最近になって正式な経営幹部の地位に復帰したばかりだった。幹部の交代が頻繁に起こっていた時期を経て、彼は2025年1月にCEOに復帰し、会社の安定化とより明確な将来への道筋を示すことを約束した。.
しかし、報告書によると、彼は直接的な管理を強化する代わりに、日々の業務を長年の側近であるジェフ・クラナガンと最高財務責任者（CFO）のエリック・ストーンバーナーにほぼ全面的に委任したという。.
組織再編が進むにつれ、従業員たちは別の変化に気づいたという。それは、ハート氏がますますよそよそしくなったということだ。.
ブルームバーグによると、彼は日々の業務からほぼ身を引き、さらに驚くべきことに、電話番号まで変更したため、一部のスタッフや幹部が彼に連絡を取るのが困難になったという。.
会議は中止または優先順位が下げられ、社内開発は停滞し、かつて熱意をもって提案されたプロジェクトは完全に頓挫したと伝えられている。成長著しいメディア拠点として位置づけられていた組織は、部門全体に不安が広がる中、後退する企業のような様相を呈し始めた。.
さらに憶測を呼んだのは、ハート氏が今年初めにオーセンティック・ブランズ・グループと締結した契約で、一部の従業員はこれを優先順位の変化の兆候と捉えた。この提携は、ハート氏の名前とブランドのライセンス供与を伴うもので、ハートビート自体がもはや彼の活動の中心ではないのではないかという社内の懸念を煽った。.
しかし、こうした混乱にもかかわらず、ハートビートは経営陣の再編と継続的なコスト削減を行いながら事業を継続しており、長期的な方向性やハート氏の日常業務への関与度合いについては疑問が残っている。.
この件に関する新たな情報が入り次第、随時最新情報をお伝えします。.
